En 2019, notre conseil d’administration a adopté la stratégie Arboriculture 2031, qui fixe l’orientation et les actions générales de l’organisation jusqu’en 2031. Pour concrétiser cette vision, six domaines d’action et 15 objectifs stratégiques ont été définis. Pour chaque objectif, des mesures et des activités ont été formulées. Le conseil d’administration est informé chaque année de l’état actuel des travaux.
En tant qu’organisation interprofessionnelle nationale, nous défendons une production et une transformation des fruits entrepreneuriales, durables et innovantes. Cet engagement génère une valeur ajoutée pour nos membres et les consommateurs.
La Fruit-Union Suisse regroupe les forces, fournit une dynamique et est l’organisation interprofessionnelle nationale leader vis-à-vis des autorités, de la politique et des partenaires. Nos services innovants et durables et notre communication active nous permettent de générer des valeurs ajoutées pour nos membres.
Nous sommes fiers de nos valeurs, qui ont été développées par nos collaborateurs:
Nos statuts régissent la coopération avec nos membres en cinq points.
Vous pouvez les télécharger ici.
L’assemblée des délégués est notre organe suprême de décision. Elle est constituée d’environ 100 délégués et du président.
Notre conseil d’administration est responsable de la gestion stratégique de l’association. À ce jour, dix membres de la Suisse entière représentent les intérêts de l’ensemble du secteur national de l’arboriculture fruitière.
Dans les comités de notre association, des membres élus de la production et de la transformation travaillent activement à l’avenir de l’arboriculture fruitière suisse. Les thèmes abordés sont variés et comprennent la planification des cultures, la tarification, l’assurance qualité, la culture de nouvelles variétés, la formation professionnelle et la promotion des ventes.
Nos organisations régionales indépendantes se situent dans toutes les régions fruitières importantes:
